PB-092

Đề xuất

SME Rating Platform – Định danh năng lực, kết nối phát triển: A. MỤC TIÊU CHÍNH 1. Xây dựng một nền tảng số hóa giúp SME có hồ sơ năng lực 360° minh bạch, cập nhật định kỳ. 2. Cung cấp chỉ số xếp hạng doanh nghiệp (SME Score) dựa trên dữ liệu thực tế, khách quan. 3. Tạo cơ sở để kết nối thị trường – hỗ trợ chính sách – cấp vốn – thúc đẩy chuyển đổi số. 4. Góp phần hình thành hệ sinh thái tin cậy giữa Nhà nước – SME – Tổ chức tài chính – Doanh nghiệp lớn. B. GIẢI PHÁP 1. Hồ sơ doanh nghiệp số (SME Profile 360) 2. Chấm điểm & xếp hạng doanh nghiệp (SME Score) - Xây dựng theo tiêu chị Bộ CT ban hành 3. Tích hợp dữ liệu và cập nhật động (Liên hết dữ liệu cơ quan thuế -HDDT; Dữ liệu BHXH về nguồn lực, Bộ KHCN về CĐS,...) 4. Gợi ý và kết nối thông minh (Các doanh nghiệp có cùng level, lĩnh vực hoạt động, .. được hệ thống gợi ý liên kết,..); Gợi ý hỗ trợ phù hợp từ Sở KHĐT, Sở TTTT, ngân hàng (hạn mức tín dụng,..) 5. Dashboad quản trị cho T/Tp

Đối tượng

Cơ quan quản lý nhà nước, doanh nghiệp vừa và nhỏ

Tác động

Chưa có hệ thống đánh giá năng lực SME dẫn đến: + Gia tăng bất bình đẳng trong tiếp cận thị trường và tài chính + Giảm hiệu quả của các chính sách hỗ trợ và phát triển kinh tế địa phương + Gây ra tâm lý “đóng kín” – thiếu minh bạch – ngại đổi mới + Làm chậm tiến trình hiện đại hóa và hội nhập kinh tế toàn cầu của Việt Nam

Thời điểm, Bối cảnh

Nghị quyết 68/NQ/TW đã nêu rõ thực trạng

Thực trạng

1. Chiếm đa số nhưng thiếu năng lực quản trị và dữ liệu minh bạch (đóng góp 50% GDP) 2. Chưa có hệ thống đánh giá năng lực chính thức, khách quan cho SME 3. Thiếu nền tảng số để chia sẻ và theo dõi năng lực doanh nghiệp